Identificar entidades
Empresa de origen, destino y relación dentro del grupo.
Extranjería y nacionalidad · Servicio
Abogados para traslado intraempresarial
Coordina el permiso del traslado a España
Si tu empresa te traslada a una entidad del mismo grupo en España, hay que revisar la autorización migratoria que corresponde. El traslado interno no sustituye el permiso necesario ni convierte automáticamente la movilidad en una contratación local.
Con tus palabras Servicio por abogados colegiados Conoce los honorarios
Explícalo con tus palabrasNosotros te ayudamos a situar el primer paso.
Información para orientarte antes de contratar
Empecemos por lo que te preocupa
¿En qué situación te encuentras?
GrupoLa empresa prepara un traslado a EspañaAcreditar vínculo empresarial y actividad.Vamos paso a paso ProfesionalVas a desplazarte como directivo, especialista o en formaciónComprobar perfil y modalidad.Vamos paso a paso CalendarioNecesitáis organizar llegada e incorporaciónCoordinar documentos y condiciones.Vamos paso a paso
Información para decidir
Un expediente alineado con el traslado real
El abogado puede preparar la vertiente migratoria del desplazamiento con las entidades de origen y destino. La coordinación laboral, fiscal y de Seguridad Social debe revisarse adicionalmente según el caso.
Acreditar trayectoria
Relación previa y cualificación o experiencia exigible.
Elegir modalidad
ICT UE o nacional según funciones y desplazamiento.
Coordinar autorización
Solicitud, visado y cambios posteriores cuando procedan.
Estructura
Hay que acreditar una actividad y un traslado efectivos
Compartir una marca no demuestra por sí solo pertenencia al mismo grupo.
Relación entre entidades
Documentos societarios y estructura del grupo permiten explicar la vinculación. La documentación debe identificar quién desplaza, quién recibe y dónde se desarrollarán las funciones.
Relación previa
La trayectoria del profesional con la empresa o grupo debe cumplir el requisito aplicable y estar documentada. No conviene presentar como traslado interno una contratación nueva sin el vínculo previo exigido.
Perfil
ICT UE y autorización nacional tienen ámbitos distintos
La función y duración previstas influyen en la elección.
Directivo, especialista o formación
Se describen responsabilidades, conocimientos especializados o programa formativo real. El cargo escrito en la carta de traslado no basta si las tareas y la cualificación no responden al supuesto.
Movilidad y límites
La modalidad ICT UE tiene reglas propias de duración y movilidad entre Estados. No permite asumir que todo traslado posterior queda cubierto sin comunicación o trámite; debe planificarse cada desplazamiento.
Preparación
Las cartas de ambas empresas deben contar la misma operación
Fechas, centro de trabajo y condiciones deben ser congruentes.
Documentación del traslado
Se revisan funciones, periodo, condiciones y entidad responsable. El expediente migratorio debe coordinarse con la relación laboral y cobertura social, sin confundir un certificado de Seguridad Social con la autorización de residencia.
Cambios durante la estancia
Prórroga del proyecto, nuevo destino o modificación de funciones pueden afectar a la autorización. Conviene revisar las obligaciones de comunicación y la vía posterior antes de agotar el periodo autorizado.
Para aprovechar la consulta
Qué conviene tener a mano
Puedes escribirnos aunque te falte algún documento. Explica qué tienes y qué necesitas aclarar.
- 01
Entidades del grupo
Estructura y prueba de actividad y vinculación.
- 02
Relación previa
Contratos y certificados de trayectoria.
- 03
Carta de traslado
Funciones, destino, duración y condiciones.
- 04
Perfil y situación
Titulación, experiencia, pasaporte y permisos actuales.
Un primer paso sencillo
Nos cuentas, lo situamos y decides.
No necesitas conocer el nombre del procedimiento. Explica qué ha pasado, qué te gustaría resolver y si hay alguna fecha próxima.
Cuéntanos tu situación
Recibimos tu consulta y comprobamos la disponibilidad de un abogado que pueda estudiar el asunto. Indica también la localidad relacionada con el caso.
Conoce al profesional y las condiciones
Antes de contratar se confirma la identidad del abogado, el trabajo incluido, los honorarios y los posibles gastos. Podrás aclarar qué cubre cada fase del encargo. Podrás confirmar su colegiación en el Censo General de Letrados de la Abogacía Española.
Decide cómo seguir
El servicio jurídico lo presta bajo su responsabilidad el abogado colegiado que acepte el asunto. Una vez formalizado el encargo, acordaréis la documentación necesaria y el siguiente paso.
Preguntas frecuentes
Preguntas sobre residencia por traslado intraempresarial
Información general para preparar tu consulta. La valoración de tu caso corresponde al abogado que lo estudie.
¿Basta con que las empresas tengan el mismo nombre?
No. Debe acreditarse la relación empresarial y el traslado real conforme a los requisitos.
¿Es igual que contratarme directamente en España?
No necesariamente. La contratación local y el traslado dentro de un grupo tienen presupuestos migratorios distintos.
¿La cobertura de Seguridad Social sustituye el permiso?
No. Acredita otra materia y debe coordinarse con la autorización de residencia y trabajo que corresponda.
¿Puedo moverme a cualquier filial europea sin trámite?
No debe asumirse. La movilidad depende de la modalidad y de las condiciones del Estado de destino.
Empezamos por escucharte
Cuéntanos qué traslado prepara vuestra empresa
El portal recibe tu consulta inicial. Confirmaremos si hay un abogado disponible para valorarla. Antes de contratar conocerás al profesional, el alcance y las condiciones del encargo.
WhatsApp 24h · 620 367 008Puedes dejarnos tu mensaje a cualquier hora.
Si prefieres el correo: info@rubenpolabogados.com
Para empezar, basta con:
- Explicar brevemente qué ha ocurrido
- Contar qué duda quieres resolver
- Indicar si has recibido una comunicación
El servicio jurídico lo presta el abogado colegiado que acepte tu asunto.