Entender las aportaciones
Distinguir capital, préstamos, dedicación y activos aportados. Así se evita atribuir el mismo significado jurídico a compromisos diferentes.
Derecho mercantil · Servicio
Abogados para pactos de sociosPoned las reglas claras desde el principio.
Montar una empresa juntos exige algo más que elegir porcentajes. Un pacto de socios permite ordenar cómo participaréis, qué decisiones necesitarán acuerdo y qué ocurrirá si alguien quiere salir. El abogado revisa el proyecto y coordina el pacto con los estatutos para que las reglas respondan a vuestra sociedad real.
Con tus palabras Servicio por abogados colegiados Conoce los honorarios
Explícalo con tus palabrasNosotros te ayudamos a situar el primer paso.
Información para orientarte antes de contratar
Empecemos por lo que te preocupa
¿En qué situación te encuentras?
Antes de empezarVamos a constituir la empresaConviene separar dinero, trabajo y capacidad de decisión.Vamos paso a paso CambiosVa a entrar un nuevo socioLa incorporación puede modificar mayorías, compromisos y derechos.Vamos paso a paso SalidaQueremos prever desacuerdosUna salida necesita un procedimiento viable, no solo una penalización.Vamos paso a paso
Información para decidir
Cómo puede ayudarte un abogado con el pacto
El encargo puede consistir en redactar el documento, revisar la propuesta de otro socio o negociar sus cláusulas. Debe aclararse a quién representa el profesional: asesorar a todos en un acuerdo no equivale a defender intereses enfrentados.
Diseñar las decisiones
Revisar mayorías, materias reservadas y acceso a información, con atención a que los vetos no paralicen la actividad diaria.
Coordinar documentos
Contrastar pacto, estatutos, contratos laborales o mercantiles y financiación. Un documento no debe prometer derechos incompatibles con otro.
Negociar y cerrar
Explicar efectos, alternativas y condiciones de firma, incluida la adhesión de futuros socios y la conservación de versiones definitivas.
Lo que vais a compartir
Aportaciones, dedicación y decisiones deben encajar
El porcentaje de capital no explica por sí solo cuánto trabajará cada persona ni cómo se resolverá una necesidad de financiación.
Dinero y trabajo no son intercambiables
Identificad qué se aporta al capital, qué se presta y qué se remunera por servicios. Si alguien trabajará en el negocio, concretad funciones, dedicación y consecuencias de dejar de hacerlo. Una promesa informal de «poner más adelante lo que haga falta» genera discusiones sobre cuantías y obligaciones.
Mayorías que permitan funcionar
Puede reservarse un acuerdo reforzado para endeudarse, vender activos relevantes o admitir inversores. Conviene definir importes y excepciones para no someter cada gasto a unanimidad. El diseño debe respetar las competencias y reglas imperativas de los órganos sociales.
Pacto y sociedad
El pacto de socios no sustituye los estatutos
La eficacia entre firmantes y la eficacia frente a la sociedad no son idénticas. La Ley de Sociedades de Capital distingue los pactos reservados.
Qué debe ir en cada documento
Algunas reglas pueden reflejarse en estatutos dentro de los límites legales; otras se articulan como obligaciones entre quienes firman. El abogado debe explicar qué ocurriría si se incumple cada una, quién podría reclamar y qué prueba necesitaría. No basta con titular una cláusula «obligatoria para la empresa».
Entrada de inversores y nuevos socios
Conviene prever qué documentos deberán aceptar los nuevos participantes, qué información recibirán y cómo se modificarán los acuerdos. Una ampliación de capital y una compraventa de participaciones son operaciones distintas, aunque ambas puedan cambiar el reparto del control.
Pensar a medio plazo
Prever la salida sin bloquear el negocio
Separarse puede responder a una venta, una discrepancia, falta de dedicación o circunstancias personales. No todas las salidas deben tener el mismo tratamiento.
Precio y procedimiento
Es útil concretar cómo se valorará la participación, quién podrá comprar y cómo se pagará. Una fórmula basada solo en el capital nominal puede no representar el negocio. Si se prevé un experto, deben ordenarse su designación, la información disponible y el coste.
Bloqueos e incumplimientos
Las cláusulas de desbloqueo, acompañamiento o arrastre requieren supuestos y límites claros. También conviene graduar consecuencias y permitir subsanar incumplimientos cuando tenga sentido. Ninguna cláusula elimina por sí sola el riesgo de conflicto o garantiza que un comprador aparezca.
Para aprovechar la consulta
Documentos útiles para estudiar tu situación
Puedes escribirnos aunque te falte algún documento. Explica qué tienes y qué necesitas aclarar.
- 01
Proyecto y reparto previsto
Socios, porcentajes, aportaciones y funciones de cada persona.
- 02
Estatutos y acuerdos actuales
Si la sociedad existe, aporta escrituras, pactos y modificaciones vigentes.
- 03
Financiación y compromisos
Préstamos, avales, propuestas de inversores y obligaciones ya asumidas.
- 04
Puntos de acuerdo y desacuerdo
Anota qué queréis conservar y qué situaciones os preocupan.
Un primer paso sencillo
Nos cuentas, lo situamos y decides.
No necesitas conocer el nombre del procedimiento. Explica qué ha pasado, qué te gustaría resolver y si hay alguna fecha próxima.
Cuéntanos tu situación
Recibimos tu consulta y comprobamos la disponibilidad de un abogado que pueda estudiar el asunto. Indica también la localidad relacionada con el caso.
Conoce al profesional y las condiciones
Antes de contratar se confirma la identidad del abogado, el trabajo incluido, los honorarios y los posibles gastos. Podrás aclarar qué cubre cada fase del encargo.
Decide cómo seguir
El servicio jurídico lo presta bajo su responsabilidad el abogado colegiado que acepte el asunto. Una vez formalizado el encargo, acordaréis la documentación necesaria y el siguiente paso.
Preguntas frecuentes
Dudas que conviene aclarar
Información general para preparar tu consulta. La valoración de tu caso corresponde al abogado que lo estudie.
Consultar las fuentes oficiales
¿Podemos usar un modelo descargado?
Puede servir para identificar temas, pero no acredita que sus reglas encajen con vuestra sociedad. Importan las mayorías, la valoración, las obligaciones y su coordinación con estatutos y contratos existentes.
¿Hay que firmarlo antes de crear la sociedad?
Puede prepararse antes o después. La etapa cambia qué documentos existen y qué compromisos deben actualizarse. Si ya hay inversión o actividad, conviene revisar también lo acordado hasta ese momento.
¿Un pacto impide que un socio se vaya?
No debe confundirse ordenar una salida con impedir cualquier separación. Hay que distinguir la venta pactada de participaciones de los derechos legales o estatutarios de separación y de otras causas de terminación.
¿Puede un mismo abogado asesorarnos a todos?
Depende del encargo y de que no existan intereses incompatibles. Debe explicarse desde el inicio a quién se asesora y qué ocurrirá si aparece un conflicto que requiera defensa independiente.
Empezamos por escucharte
Cuéntanos cómo vais a organizar el negocio.
El portal recibe tu consulta inicial. Confirmaremos si hay un abogado disponible para valorarla. Antes de contratar conocerás al profesional, el alcance y las condiciones del encargo.
WhatsApp 24 h · 620 367 008Puedes dejarnos tu mensaje a cualquier hora.
Si prefieres el correo: info@rubenpolabogados.com
Para empezar, basta con:
- Explicar brevemente qué ha ocurrido
- Contar qué duda quieres resolver
- Indicar si has recibido una comunicación
El servicio jurídico lo presta el abogado colegiado que acepte tu asunto.