¿Quieres aclarar tu situación?Empieza contándonos qué ha pasado

Seguridad Social y prestaciones · Servicio

Abogados para jubilación activa

Revisa cómo seguir trabajando

¿Quieres mantener tu actividad y cobrar pensión? Revisamos si puedes acceder a la jubilación activa, qué parte sería compatible y qué obligaciones continuarían. No toda jubilación permite trabajar en las mismas condiciones.

Con tus palabras Servicio por abogados colegiados Conoce los honorarios
Ilustración de una persona con una carpeta
Explícalo con tus palabrasNosotros te ayudamos a situar el primer paso.
Información para orientarte antes de contratar

Información para decidir

Comparar la opción con tu pensión y tu trabajo reales

El análisis distingue jubilación activa, parcial, flexible y otros supuestos de compatibilidad. También separa continuar trabajando antes de jubilarse de compatibilizar una pensión ya reconocida.

01

Revisar la jubilación

Identificar edad, cotización, fecha de acceso y modalidad.

02

Describir la actividad

Comprobar trabajo por cuenta propia o ajena y estructura del negocio.

03

Calcular la compatibilidad

Aplicar el régimen y porcentaje que correspondan.

04

Preparar comunicaciones

Ordenar solicitud, altas y cambios posteriores.

Los requisitos

La fecha y modalidad importan

Las reformas obligan a identificar el régimen temporal antes de calcular.

Demora y cotización

En el régimen vigente se exige revisar la demora respecto a la edad aplicable y el periodo mínimo de cotización. No basta con haber alcanzado una edad genérica ni con cobrar ya una pensión anticipada.

Regímenes diferentes

Una pensión causada bajo reglas anteriores puede requerir un análisis distinto. La información que habla de un porcentaje fijo para todos puede estar desactualizada; conviene revisar la fecha y situación concreta.

La pensión compatible

No existe un porcentaje universal para cualquier actividad

El cálculo depende de los requisitos y del momento de acceso.

Escala y permanencia

El régimen actual relaciona la cuantía compatible con la demora y contempla reglas sobre su evolución. No debe prometerse cobrar el cien por cien desde el inicio sin comprobar la escala y las condiciones correspondientes.

Cuenta propia y contratación

Determinados supuestos de actividad autónoma con contratación tienen reglas particulares. Debe examinarse quién ejerce la actividad y cómo se cumplen los requisitos; tener participación en una sociedad no equivale automáticamente a cualquier supuesto previsto para un autónomo.

La gestión

Trabajar con pensión sigue teniendo obligaciones

La compatibilidad debe reconocerse y mantenerse en sus términos.

Comunicación y cotización

Se revisan alta, solicitud y obligaciones de cotización correspondientes. Cobrar una pensión no convierte cualquier actividad en libre de comunicación ni permite empezar suponiendo que después se regularizará sin consecuencias.

Cese y cambios

Al terminar o variar la actividad debe comprobarse cómo afecta a la pensión y qué debe comunicarse. También se revisan complementos y concurrencias, sin aplicar automáticamente las reglas de incompatibilidad de un régimen anterior.

Para aprovechar la consulta

Qué conviene tener a mano

Puedes escribirnos aunque te falte algún documento. Explica qué tienes y qué necesitas aclarar.

  1. 01

    Pensión o previsión

    Resolución, modalidad, fecha y simulación disponible.

  2. 02

    Cotización y edad

    Vida laboral y bases que permitan revisar requisitos.

  3. 03

    Actividad prevista

    Trabajo, titularidad, contrato o estructura del negocio.

  4. 04

    Contratación y cambios

    Documentos de empleados cuando sean relevantes y comunicaciones realizadas.

Un primer paso sencillo

Nos cuentas, lo situamos y decides.

No necesitas conocer el nombre del procedimiento. Explica qué ha pasado, qué te gustaría resolver y si hay alguna fecha próxima.

01

Cuéntanos tu situación

Recibimos tu consulta y comprobamos la disponibilidad de un abogado que pueda estudiar el asunto. Indica también la localidad relacionada con el caso.

02

Conoce al profesional y las condiciones

Antes de contratar se confirma la identidad del abogado, el trabajo incluido, los honorarios y los posibles gastos. Podrás aclarar qué cubre cada fase del encargo.

03

Decide cómo seguir

El servicio jurídico lo presta bajo su responsabilidad el abogado colegiado que acepte el asunto. Una vez formalizado el encargo, acordaréis la documentación necesaria y el siguiente paso.

Preguntas frecuentes

Preguntas sobre jubilación activa

Información general para preparar tu consulta. La valoración de tu caso corresponde al abogado que lo estudie.

¿Puedo cobrar toda la pensión y trabajar desde el primer día?

No se garantiza. La cuantía compatible depende de requisitos y del régimen aplicable, incluidos demora y características de la actividad.

¿Es lo mismo jubilación activa que retrasar la jubilación?

No. Demorar el acceso y cobrar una pensión compatible con trabajo son decisiones relacionadas pero distintas, con efectos que deben calcularse por separado.

¿Sirve para una pensión anticipada?

No debe presumirse. Las reglas de acceso excluyen utilizar anticipaciones de edad para cumplir ciertos requisitos; es necesario revisar la pensión concreta.

¿Tengo que comunicar que empiezo a trabajar?

Sí debe revisarse y cumplir la tramitación y comunicación aplicable. No conviene iniciar la actividad suponiendo que la compatibilidad se reconoce automáticamente.

Empezamos por escucharte

Cuéntanos qué actividad quieres mantener al jubilarte

El portal recibe tu consulta inicial. Confirmaremos si hay un abogado disponible para valorarla. Antes de contratar conocerás al profesional, el alcance y las condiciones del encargo.

WhatsApp 24 h · 620 367 008Puedes dejarnos tu mensaje a cualquier hora.

Si prefieres el correo: info@rubenpolabogados.com

Para empezar, basta con:
  • Explicar brevemente qué ha ocurrido
  • Contar qué duda quieres resolver
  • Indicar si has recibido una comunicación

El servicio jurídico lo presta el abogado colegiado que acepte tu asunto.

WhatsApp 24 h

RUBENPOL Abogados

¿En qué podemos ayudarte?