Responder por separado
Cada persona anota dinero disponible, dedicación posible, ingresos que necesita y límites que no quiere asumir.
Derecho mercantil · Consulta previa
Antes de repartir porcentajes, acordad qué pondrá cada uno, cuánto trabajará, cómo se tomarán las decisiones y qué ocurrirá si uno quiere marcharse. La amistad no responde por sí sola a esas preguntas. Preparad una hoja común con cifras, funciones y desacuerdos pendientes; después se podrá decidir qué debe recogerse en estatutos, en un pacto de socios o en otros contratos. Firmar un modelo sin haber hablado de estos escenarios puede dejar intacto el problema.

Empecemos por lo que te preocupa
Información para decidir
Esta preparación no exige que ya sepáis qué cláusulas utilizar. Lo útil es llegar a la revisión con decisiones concretas y señalar claramente lo que todavía no está acordado.
Cada persona anota dinero disponible, dedicación posible, ingresos que necesita y límites que no quiere asumir.
Poned las respuestas en común y localizad diferencias, especialmente sobre sueldo, control y financiación futura.
Comentad qué haríais si las ventas tardan, hace falta otro socio o uno deja de trabajar en el negocio.
El profesional podrá traducir lo acordado a documentos compatibles con la forma jurídica elegida.
PRIMERA CONVERSACIÓN
Una misma cifra puede representar inversión, dinero prestado o remuneración por trabajo; sus consecuencias no son iguales.
Anotad importes, fechas y titularidad de los equipos, marca, dominio o materiales que se utilizarán. Si algo seguirá siendo de uno y solo se cede su uso, dejadlo identificado desde el comienzo.
Precisad funciones, horas aproximadas y cuándo podrá cobrarse una remuneración. En una sociedad de capital, el trabajo o los servicios no pueden aportarse como capital social; habrá que estudiar cómo se articulan los compromisos de dedicación.
SEGUNDA CONVERSACIÓN
Decidir todo juntos suena sencillo hasta que aparece un gasto urgente o una firma con consecuencias personales.
Preguntad cuánto podría aportar cada uno si el presupuesto se queda corto y si alguien aceptaría garantizar deudas personalmente. No equiparéis ser socio con estar obligado a prestar o avalar cualquier importe futuro.
Elegid qué decisiones requerirán acuerdo de ambos y quién gestionará lo cotidiano. Un reparto al 50 % no es necesariamente un error, pero necesita un mecanismo viable para tratar bloqueos importantes.
TERCERA CONVERSACIÓN
Ensayar escenarios no obliga a elegir una cláusula compleja; ayuda a descubrir lo que tendrá que resolver el acuerdo.
Hablad de una enfermedad prolongada, de aceptar otro empleo o de querer vender la participación. Separad dejar de trabajar, dejar de administrar y dejar de ser socio: no tienen que ocurrir a la vez.
Un resumen privado sirve para preparar la revisión, no para sustituir todos los trámites. Los pactos reservados no son oponibles a la sociedad conforme a la LSC; habrá que coordinar el acuerdo entre personas con los estatutos y contratos pertinentes.
Para aprovechar la consulta
Puedes escribirnos aunque te falte algún documento. Explica qué tienes y qué necesitas aclarar.
Dinero, activos, fechas y qué aporta cada persona realmente.
Dedicación, tareas, ingresos esperados y restricciones personales relevantes.
Inversión prevista, gasto mensual y necesidades de financiación.
Porcentajes propuestos, decisiones reservadas y escenarios en los que no coincidís.
Un primer paso sencillo
No necesitas conocer el nombre del procedimiento. Explica qué ha pasado, qué te gustaría resolver y si hay alguna fecha próxima.
Recibimos tu consulta y comprobamos la disponibilidad de un abogado que pueda estudiar el asunto. Indica también la localidad relacionada con el caso.
Antes de contratar se confirma la identidad del abogado, el trabajo incluido, los honorarios y los posibles gastos. Podrás aclarar qué cubre cada fase del encargo.
El servicio jurídico lo presta bajo su responsabilidad el abogado colegiado que acepte el asunto. Una vez formalizado el encargo, acordaréis la documentación necesaria y el siguiente paso.
Preguntas frecuentes
Información general para preparar tu consulta. La valoración de tu caso corresponde al abogado que lo estudie.
No. Conviene aclarar las expectativas antes de asumir obligaciones. La forma jurídica elegida condicionará cómo se documenta el acuerdo, por lo que no debe copiarse el régimen de una sociedad a cualquier colaboración.
No necesariamente. El porcentaje no dice quién trabaja, cuánto cobra ni qué sucede ante un bloqueo. Esas cuestiones deben tratarse por separado.
Es mejor concretar si existe un compromiso, con qué límite y bajo qué condiciones. Una expectativa informal no equivale a una obligación de financiar cualquier necesidad futura.
No. Llevar los desacuerdos identificados permite valorar alternativas. Es importante aclarar a quién asesora el profesional y si será necesario asesoramiento independiente por intereses incompatibles.
Empezamos por escucharte
El portal recibe tu consulta inicial. Confirmaremos si hay un abogado disponible para valorarla. Antes de contratar conocerás al profesional, el alcance y las condiciones del encargo.
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