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Extranjería · Servicio

Abogados para residencia por teletrabajo internacionalTrabajar en remoto también requiere ordenar tu residencia.

La residencia por teletrabajo internacional tiene un régimen específico para nacionales de terceros países que trabajan a distancia en las condiciones legales. Deben revisarse relación laboral o profesional, empresa extranjera, cualificación, medios y cobertura social.

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Explícalo con tus palabrasNosotros te ayudamos a situar el primer paso.
Información para orientarte antes de contratar

Información para decidir

Cómo puede ayudarte un abogado

La solicitud migratoria no resuelve automáticamente residencia fiscal, tributación o legislación de Seguridad Social. Esas cuestiones deben coordinarse y delimitarse en el encargo.

01

Comprobar el perfil

Revisar nacionalidad, cualificación y situación de entrada o estancia.

02

Acreditar la actividad

Documentar antigüedad de empresa y relación, y posibilidad de trabajo remoto.

03

Revisar medios y cobertura

Contrastar ingresos, seguro y obligaciones de Seguridad Social según el caso.

04

Preparar la vía

Elegir visado o autorización, presentar y atender cambios posteriores.

Actividad

Empleado y profesional no tienen idénticas reglas

La Ley 14/2013 distingue relación laboral y actividad profesional.

Trabajo por cuenta ajena

En esta vía la actividad laboral se presta para empresas radicadas fuera de España. La autorización de la empresa para trabajar a distancia debe poder acreditarse.

Actividad profesional

La ley admite trabajo para una empresa ubicada en España hasta el límite del 20 % del total de actividad profesional. Hay que justificar relaciones reales y su distribución, no sólo una previsión verbal.

Expediente

Acreditar una actividad existente

La solicitud exige más que disponer de ordenador e ingresos.

Empresa y relación previa

Se revisa la actividad real y continuada de la empresa durante al menos un año y la relación laboral o profesional previa durante al menos tres meses, junto con las condiciones de prestación remota.

Cualificación y cobertura

Deben acreditarse titulación o experiencia admitida, medios y requisitos generales. La afiliación o cobertura aplicable en Seguridad Social necesita examen propio; un seguro privado no sustituye cualquier obligación contributiva.

Presentación

Visado y autorización de residencia

El lugar desde el que se solicita modifica el procedimiento.

Desde fuera o desde España

La ley prevé visado para quien no reside en España y autorización para quien se encuentra regularmente en el país en sus condiciones. No se debe planificar una permanencia irregular como paso del trámite.

Cambios y obligaciones

Un nuevo empleador, pérdida de relación o cambio de actividad pueden afectar a la autorización. La concesión tampoco asigna automáticamente un régimen fiscal favorable.

Para aprovechar la consulta

Documentos que ayudan a estudiar el caso

Puedes escribirnos aunque te falte algún documento. Explica qué tienes y qué necesitas aclarar.

  1. 01

    Identidad y situación

    Pasaporte, entrada o autorización y antecedentes exigibles.

  2. 02

    Empresa y relación

    Existencia de la empresa, contrato y autorización de trabajo remoto.

  3. 03

    Cualificación e ingresos

    Títulos o experiencia y acreditación de recursos de la actividad.

  4. 04

    Cobertura y familia

    Documentos de Seguridad Social o cobertura exigible y familiares si se incluyen.

Un primer paso sencillo

Nos cuentas, lo situamos y decides.

No necesitas conocer el nombre del procedimiento. Explica qué ha pasado, qué te gustaría resolver y si hay alguna fecha próxima.

01

Cuéntanos tu situación

Recibimos tu consulta y comprobamos la disponibilidad de un abogado que pueda estudiar el asunto. Indica también la localidad relacionada con el caso.

02

Conoce al profesional y las condiciones

Antes de contratar se confirma la identidad del abogado, el trabajo incluido, los honorarios y los posibles gastos. Podrás aclarar qué cubre cada fase del encargo. Podrás confirmar su colegiación en el Censo General de Letrados de la Abogacía Española.

03

Decide cómo seguir

El servicio jurídico lo presta bajo su responsabilidad el abogado colegiado que acepte el asunto. Una vez formalizado el encargo, acordaréis la documentación necesaria y el siguiente paso.

Preguntas frecuentes

Preguntas sobre teletrabajo internacional

Información general para preparar tu consulta. La valoración de tu caso corresponde al abogado que lo estudie.

¿Sirve para trabajar en remoto para una empresa española?

En la relación laboral, esta vía se refiere a empresas radicadas fuera de España. La actividad profesional tiene una regla limitada distinta.

¿Los autónomos pueden tener clientes españoles?

La ley permite actividad profesional para empresa española hasta el 20 % del total, con los demás requisitos.

¿Un contrato recién firmado siempre basta?

No. Debe comprobarse la relación previa exigida y el historial de la empresa.

¿Puedo solicitar desde España como turista?

Puede estudiarse si te encuentras regularmente y cumples las condiciones; no debe confundirse entrada regular con concesión automática.

¿La residencia garantiza ventajas fiscales?

No. El régimen tributario tiene requisitos y trámites propios.

¿Un seguro médico sustituye el alta en Seguridad Social?

No en todos los casos. Debe determinarse la legislación y cobertura social aplicables a la relación concreta.

Empezamos por escucharte

Cuéntanos para quién trabajas y desde dónde quieres solicitar

El portal recibe tu consulta inicial. Confirmaremos si hay un abogado disponible para valorarla. Antes de contratar conocerás al profesional, el alcance y las condiciones del encargo.

WhatsApp 24h · 620 367 008Puedes dejarnos tu mensaje a cualquier hora.

Si prefieres el correo: info@rubenpolabogados.com

Para empezar, basta con:
  • Explicar brevemente qué ha ocurrido
  • Contar qué duda quieres resolver
  • Indicar si has recibido una comunicación

El servicio jurídico lo presta el abogado colegiado que acepte tu asunto.

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