Delimitar desplazamientos
Separar días, destinos y tareas profesionales.
Fiscal y aduanero · Servicio
Abogados para la exención por trabajos en el extranjero
la exención por tu trabajo fuera de España
¿Has trabajado fuera de España y te deniegan la exención en la renta? Revisamos dónde se realizó el trabajo, a quién benefició y cómo se calculó la retribución, para saber si el caso encaja en el artículo 7.p.
Con tus palabras Servicio por abogados colegiados Conoce los honorarios
Explícalo con tus palabrasNosotros te ayudamos a situar el primer paso.
Información para orientarte antes de contratar
Empecemos por lo que te preocupa
¿En qué situación te encuentras?
DesplazamientoTrabajé varios días fueraAcredita las fechas y tareas realmente realizadas.Vamos paso a paso DestinatarioMi empresa pertenece a un grupoExplica qué utilidad recibió la entidad extranjera.Vamos paso a paso IRPFNo aplicaron o rechazaron la exenciónRevisa cálculo, incompatibilidades y vía de corrección.Vamos paso a paso
Información para decidir
Demuestra el trabajo, no solo el viaje
Esta exención afecta a determinados rendimientos del trabajo de contribuyentes de IRPF. No equivale a dejar de ser residente fiscal en España.
Identificar al beneficiario
Relacionar el trabajo con la entidad no residente destinataria.
Revisar requisitos
Comprobar territorio, retribución y compatibilidades aplicables.
Preparar la defensa
Valorar rectificación o recurso con prueba de cada elemento.
LOS HECHOS
Qué se hizo efectivamente en el extranjero
Una nómina española no excluye por sí sola la exención, ni un billete la demuestra.
Lugar y actividad
Se reconstruyen desplazamientos y trabajo real mediante certificados, agendas, entregables o comunicaciones. Trabajar desde España para un cliente extranjero no debe confundirse con realizar físicamente el trabajo fuera.
Duración y retribución
Las fechas y los conceptos salariales permiten revisar el cálculo de la parte correspondiente. No todo pago recibido durante un año con viajes queda exento; se diferencia la retribución vinculada al trabajo exterior del resto.
EL ENCAJE
Para quién se realiza el trabajo
La exención exige algo más que un viaje de empresa.
Entidad destinataria
Se analiza si el trabajo se realizó para una entidad no residente o un establecimiento permanente en el extranjero. En servicios intragrupo conviene explicar su utilidad para la entidad destinataria, sin limitarse a mencionar que ambas empresas pertenecen al mismo grupo.
Territorio y límites
También se revisan las condiciones fiscales del territorio y el límite legal de la exención. Su aplicación no exige trasladar sin matices las reglas de una deducción por doble imposición: se trata de un mecanismo diferente, con requisitos propios.
LA DEFENSA
Qué revisar antes de pedir una devolución
La prueba debe responder al motivo concreto del rechazo.
Certificado empresarial
Es útil que describa tareas, destinatarios y fechas, y que pueda relacionarse con documentación contemporánea. Un certificado genérico posterior puede necesitar soporte adicional; no deben inventarse actividades para completar una solicitud.
Opciones e incompatibilidades
Se examina la relación con el régimen de excesos y otros tratamientos aplicados, así como la vía disponible para corregir la renta o recurrir una liquidación. La devolución requiere cálculo y encaje, no una cifra estándar por día de viaje.
Para aprovechar la consulta
Qué conviene tener a mano
Puedes escribirnos aunque te falte algún documento. Explica qué tienes y qué necesitas aclarar.
- 01
Desplazamientos
Billetes, alojamiento y calendario con fechas verificables.
- 02
Trabajo realizado
Entregables, agendas y comunicaciones pertinentes.
- 03
Relación empresarial
Contrato, certificado y explicación del destinatario del servicio.
- 04
Nóminas y renta
Retribuciones, declaración y requerimientos del ejercicio.
Un primer paso sencillo
Nos cuentas, lo situamos y decides.
No necesitas conocer el nombre del procedimiento. Explica qué ha pasado, qué te gustaría resolver y si hay alguna fecha próxima.
Cuéntanos tu situación
Recibimos tu consulta y comprobamos la disponibilidad de un abogado que pueda estudiar el asunto. Indica también la localidad relacionada con el caso.
Conoce al profesional y las condiciones
Antes de contratar se confirma la identidad del abogado, el trabajo incluido, los honorarios y los posibles gastos. Podrás aclarar qué cubre cada fase del encargo. Podrás confirmar su colegiación en el Censo General de Letrados de la Abogacía Española.
Decide cómo seguir
El servicio jurídico lo presta bajo su responsabilidad el abogado colegiado que acepte el asunto. Una vez formalizado el encargo, acordaréis la documentación necesaria y el siguiente paso.
Preguntas frecuentes
Preguntas sobre trabajos en el extranjero
Información general para preparar tu consulta. La valoración de tu caso corresponde al abogado que lo estudie.
¿Sirve trabajar desde España para una empresa extranjera?
No debe confundirse con el trabajo efectivamente realizado en el extranjero que exige esta exención.
¿Mi empleador tiene que ser extranjero?
No es el único elemento. Debe analizarse para quién se realizan los trabajos y el resto de requisitos.
¿Un viaje profesional basta para aplicarla?
No. Hay que acreditar trabajo, destinatario, condiciones del territorio y cálculo de la retribución.
¿Es compatible con cualquier otro beneficio?
No. Deben comprobarse las incompatibilidades y el tratamiento ya utilizado, especialmente cuando se aplicó el régimen de excesos.
Empezamos por escucharte
Cuéntanos qué trabajo realizaste en el extranjero
El portal recibe tu consulta inicial. Confirmaremos si hay un abogado disponible para valorarla. Antes de contratar conocerás al profesional, el alcance y las condiciones del encargo.
WhatsApp 24h · 620 367 008Puedes dejarnos tu mensaje a cualquier hora.
Si prefieres el correo: info@rubenpolabogados.com
Para empezar, basta con:
- Explicar brevemente qué ha ocurrido
- Contar qué duda quieres resolver
- Indicar si has recibido una comunicación
El servicio jurídico lo presta el abogado colegiado que acepte tu asunto.