Identificar el régimen
Comparar la vía legal del grado y patologías.
Pensiones · Discapacidad
Abogados para jubilación anticipada por discapacidad
Relaciona tu discapacidad acreditada con los años trabajados
¿Tienes una discapacidad reconocida y quieres saber si puedes jubilarte antes? El porcentaje actual no basta: hay que revisar el régimen aplicable, la acreditación y los periodos trabajados.
Con tus palabras Servicio por abogados colegiados Conoce los honorarios
Explícalo con tus palabrasNosotros te ayudamos a situar el primer paso.
Información para orientarte antes de contratar
Empecemos por lo que te preocupa
¿En qué situación te encuentras?
GradoTengo reconocido un 45% o un 65%Son vías distintas y no permiten la misma reducción por defecto.Vamos paso a paso HistoriaLa enfermedad existe desde antes del certificadoLa acreditación de fechas necesita documentación específica.Vamos paso a paso ExpedienteQuiero solicitar o me lo han denegadoSe analiza cada requisito y la razón de la respuesta.Vamos paso a paso
Información para decidir
Cómo preparar una jubilación por discapacidad
Discapacidad, incapacidad permanente y dependencia son reconocimientos diferentes. Esta página estudia reducción de edad de jubilación por discapacidad, no una pensión por imposibilidad de trabajar ni una jubilación anticipada ordinaria por cese.
Reconstruir los periodos
Relacionar trabajo, discapacidad y acreditación.
Verificar acceso y cálculo
Comprobar alta, cotización y efectos de la reducción.
Preparar o revisar solicitud
Ordenar certificados, informes y respuesta administrativa.
Vías legales
Los regímenes del 45% y del 65% no se sustituyen por una regla única
Cada uno tiene ámbito, requisitos y forma de anticipar la edad.
Grado igual o superior al 45%
El Real Decreto 1851/2009 exige relación con patologías incluidas en su anexo vigente y acreditación de periodos específicos. No basta cualquier diagnóstico ni alcanzar el porcentaje por causas ajenas a las reglas del régimen. El anexo puede actualizarse y debe comprobarse al estudiar el caso.
Grado igual o superior al 65%
El Real Decreto 1539/2003 contempla coeficientes ligados a periodos efectivamente trabajados y circunstancias reconocidas, con su ámbito y límites. No se aplica la edad fija de la otra vía sin más. Si concurren varias opciones, se compara la que legalmente resulte aplicable y favorable.
Fechas
El certificado actual no explica toda la vida laboral
Es necesario distinguir aparición de patología, reconocimiento y periodos computables.
Documentación específica
Se revisan certificados del órgano competente, informes médicos y fechas de inicio o manifestación. Un informe clínico puede acreditar extremos médicos, pero no sustituye todos los requisitos de certificación de discapacidad exigidos por la norma.
Trabajo y ausencias
Se ordenan periodos de trabajo efectivo y ausencias con su tratamiento legal. Vida laboral, contratos y situación de alta o asimilada ayudan al análisis. No se presume que todo año transcurrido desde el diagnóstico compute por igual.
Decisión
Acceder antes y calcular la cuantía son comprobaciones diferentes
Reducir edad no exime de revisar los demás requisitos de la pensión.
Expediente completo
Se identifica la vía elegida, se justifican periodos y se aportan documentos que respondan a cada requisito. La estimación económica debe separar el efecto de la reducción de edad de reglas de base y porcentaje.
Denegación y presupuesto
Si hay rechazo se revisa si discute patología, grado, fechas, periodos o situación de acceso. El plazo y cauce se comprueban en la notificación. Se presupuestan estudio, solicitud y eventual reclamación; no se garantiza concesión por un porcentaje reconocido.
Para aprovechar la consulta
Documentación para empezar
Puedes escribirnos aunque te falte algún documento. Explica qué tienes y qué necesitas aclarar.
- 01
Discapacidad
Resoluciones y certificados, incluidos antecedentes.
- 02
Historia clínica
Informes sobre origen y manifestación de patologías.
- 03
Trabajo
Vida laboral, bases y periodos efectivos.
- 04
Expediente
Solicitud, requerimientos o denegación recibida.
Un primer paso sencillo
Nos cuentas, lo situamos y decides.
No necesitas conocer el nombre del procedimiento. Explica qué ha pasado, qué te gustaría resolver y si hay alguna fecha próxima.
Cuéntanos tu situación
Recibimos tu consulta y comprobamos la disponibilidad de un abogado que pueda estudiar el asunto. Indica también la localidad relacionada con el caso.
Conoce al profesional y las condiciones
Antes de contratar se confirma la identidad del abogado, el trabajo incluido, los honorarios y los posibles gastos. Podrás aclarar qué cubre cada fase del encargo. Podrás confirmar su colegiación en el Censo General de Letrados de la Abogacía Española.
Decide cómo seguir
El servicio jurídico lo presta bajo su responsabilidad el abogado colegiado que acepte el asunto. Una vez formalizado el encargo, acordaréis la documentación necesaria y el siguiente paso.
Preguntas frecuentes
Dudas sobre tu situación
Información general para preparar tu consulta. La valoración de tu caso corresponde al abogado que lo estudie.
¿Con un 33% puedo usar estas vías?
Ese reconocimiento no basta para cumplir por sí solo los regímenes especiales aquí descritos. Deben revisarse sus umbrales y demás requisitos.
¿Cualquier enfermedad con 45% sirve?
No. La vía exige patología y acreditación conforme al anexo y reglas vigentes.
¿Es lo mismo que incapacidad permanente?
No. Una valora la discapacidad y su relación con requisitos de jubilación; la otra tiene un objeto prestacional diferente.
¿Si el certificado es reciente se descarta todo el trabajo anterior?
No debe darse por resuelto sin examinar la acreditación temporal admisible. Hay que aportar los documentos que exige el régimen aplicable.
Empezamos por escucharte
Cuéntanos qué grado tienes reconocido y desde cuándo
El portal recibe tu consulta inicial. Confirmaremos si hay un abogado disponible para valorarla. Antes de contratar conocerás al profesional, el alcance y las condiciones del encargo.
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- Explicar brevemente qué ha ocurrido
- Contar qué duda quieres resolver
- Indicar si has recibido una comunicación
El servicio jurídico lo presta el abogado colegiado que acepte tu asunto.