Comprobar el vínculo
Identificar condición funcionarial y normativa general y específica aplicable.
Derecho administrativo · Tu caso
Aclara tu situación y cómo volver al servicio activo.
¿Te deniegan una excedencia, no sabes qué puesto conservas o tienes problemas para reincorporarte? Revisemos tu nombramiento y las resoluciones.

Empecemos por lo que te preocupa
Información para decidir
Antes de solicitar una excedencia conviene conocer sus efectos; después, no debe suponerse que el regreso funciona igual en todos los casos. Un abogado puede revisar modalidad, requisitos, reserva de puesto y procedimiento de reingreso según la normativa de tu administración.
Identificar condición funcionarial y normativa general y específica aplicable.
Revisar motivo, duración, resolución y efectos sobre puesto y derechos.
Comprobar cuándo y cómo solicitarlo y qué documentación acredita los requisitos.
Valorar alegaciones, recurso o demanda y el alcance económico de cada fase.
Antes de decidir
Interés particular, cuidados y otras causas no son intercambiables.
El EBEP contempla distintas modalidades y admite desarrollo normativo. Antigüedad, causa, situación del servicio y documentación pueden influir según el caso. No es prudente dejar de acudir al puesto dando por concedida una petición que aún necesita resolución.
La reserva del mismo puesto, de otro equivalente o la ausencia de reserva dependen del régimen concreto y del momento. También deben revisarse efectos en cómputos y otros derechos, sin trasladar automáticamente las reglas de una excedencia por cuidados a una voluntaria por interés particular.
Volver al puesto
La reincorporación requiere atender a la situación de procedencia.
Se comprobarán resolución de excedencia, normativa del cuerpo, fechas y cauce de reingreso. Puede resultar relevante la existencia de reserva, vacantes o procedimientos de provisión; no cabe prometer una fecha ni un destino sin ese análisis.
Conviene distinguir una petición incompleta, una negativa motivada y un expediente sin resolver. El abogado puede revisar subsanaciones, silencio y recursos según el procedimiento, sin presumir que la ausencia de respuesta autorice a reincorporarse por cuenta propia.
No confundir
El nombre de la administración no determina por sí solo tus reglas.
El personal laboral se rige por su marco laboral y convenio, con las particularidades aplicables; interinos y otros colectivos requieren análisis específico. Un modelo de solicitud de otra persona puede no responder a tu situación.
Puede contratarse un estudio previo a pedir la excedencia, la preparación del reingreso o la impugnación de una decisión. Son trabajos distintos. El presupuesto debe aclarar si incluye expediente administrativo, proceso judicial y cuestiones económicas derivadas.
Para aprovechar la consulta
Puedes escribirnos aunque te falte algún documento. Explica qué tienes y qué necesitas aclarar.
Administración, puesto y situación actual.
Modalidad, fechas, condiciones y notificación.
Justificantes, subsanaciones y comunicaciones.
Cuidados, agrupación u otra circunstancia relevante para la modalidad.
Un primer paso sencillo
No necesitas conocer el nombre del procedimiento. Explica qué ha pasado, qué te gustaría resolver y si hay alguna fecha próxima.
Recibimos tu consulta y comprobamos la disponibilidad de un abogado que pueda estudiar el asunto. Indica también la localidad relacionada con el caso.
Antes de contratar se confirma la identidad del abogado, el trabajo incluido, los honorarios y los posibles gastos. Podrás aclarar qué cubre cada fase del encargo. Podrás confirmar su colegiación en el Censo General de Letrados de la Abogacía Española.
El servicio jurídico lo presta bajo su responsabilidad el abogado colegiado que acepte el asunto. Una vez formalizado el encargo, acordaréis la documentación necesaria y el siguiente paso.
Preguntas frecuentes
Información general para preparar tu consulta. La valoración de tu caso corresponde al abogado que lo estudie.
No. Depende de la modalidad, su duración y la normativa aplicable. Hay que distinguir reserva de puesto de otros derechos de reingreso.
Debe revisarse el procedimiento y las condiciones de tu situación. La petición, la existencia de reserva y la resolución necesaria no funcionan igual en todas las excedencias.
No automáticamente. Primero se comprueba si tienes nombramiento funcionarial o contrato laboral y qué régimen específico te afecta.
Habrá que revisar si esa razón es aplicable a tu modalidad y si está correctamente acreditada. No toda denegación se resuelve del mismo modo.
Empezamos por escucharte
El portal recibe tu consulta inicial. Confirmaremos si hay un abogado disponible para valorarla. Antes de contratar conocerás al profesional, el alcance y las condiciones del encargo.
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El servicio jurídico lo presta el abogado colegiado que acepte tu asunto.