Incapacidad permanente · Burgos
Hablemos de cómo te afecta.
¿Tu salud te impide trabajar como antes? Cuéntanos si quieres solicitar una incapacidad, has recibido una denegación o necesitas revisar el grado. Un abogado podrá estudiar tu situación.
En 30 segundos
Reglas generales del Régimen General. Ver el detalle de cada grado
Empecemos por lo que te preocupa
Información para decidir
No se trata de presentar más papeles sin criterio. El trabajo consiste en relacionar los requisitos de la prestación, la evolución médica y las exigencias de tu profesión, y explicar qué opciones tienen fundamento.
Puedes consultar antes de iniciar la solicitud, después de una denegación o si necesitas revisar un grado reconocido. El alcance del servicio se concreta con el abogado colegiado que acepte el encargo.
El abogado estudia la situación de alta y cotización, el origen de las lesiones, la profesión habitual y los documentos disponibles. Así puede detectar qué requisitos deben comprobarse y qué información falta. No basta con encontrar tu diagnóstico en una lista de enfermedades: lo relevante es su repercusión documentada y el supuesto legal aplicable.
Se ordenan los informes, las tareas profesionales y los antecedentes del expediente. El profesional puede preparar los escritos incluidos en el encargo, atender requerimientos y revisar qué documentos conviene aportar. Si considera necesaria una valoración pericial, debe explicar para qué serviría y su coste antes de contratarla.
La revisión parte de la resolución completa y de cuándo se notificó. Interesa conocer el motivo de la decisión, qué información consta y qué argumentos pueden sostener una reclamación. Presentar de nuevo los mismos documentos sin analizar la respuesta no sustituye ese estudio.
Si procede demandar, el abogado puede preparar la pretensión, la prueba y la defensa dentro de lo contratado. Antes de avanzar deben quedar claras las fases incluidas, los honorarios y los posibles gastos externos. La viabilidad se valora con el expediente; no se puede asegurar que el INSS o el órgano judicial reconocerán un grado concreto.
Entender qué se está valorando
Los grados atienden a cómo queda afectada la capacidad laboral y, en su caso, a la necesidad de ayuda personal. No se eligen por preferencia ni se deducen únicamente del nombre de una enfermedad.
Supone una disminución no inferior al 33 % del rendimiento normal para la profesión habitual, sin impedir sus tareas fundamentales. Ese porcentaje de rendimiento no es un grado administrativo de discapacidad. Su prestación es una indemnización a tanto alzado, no la pensión mensual propia de otros grados.
Impide realizar todas o las tareas fundamentales de la profesión habitual, aunque permita dedicarse a otra distinta. Por eso importa describir el trabajo real, no solo el nombre del puesto. Una posible nueva actividad y sus efectos sobre la pensión requieren una comprobación específica.
Es el grado previsto para quien queda inhabilitado por completo para toda profesión u oficio. Su valoración no consiste en sumar diagnósticos: hay que estudiar la repercusión funcional, la evolución y la documentación. Tampoco debe suponerse que cualquier actividad remunerada resulta compatible con la pensión.
Además de las limitaciones relevantes, existe necesidad de asistencia de otra persona para actos esenciales de la vida, como vestirse, desplazarse o comer. Antes se denominaba gran invalidez. Ayudar ocasionalmente a alguien con una gestión no equivale por sí solo a esa necesidad de asistencia.
Seguridad Social: grados de incapacidad permanente (abre otra pestaña)
Lo que se cobra y lo que se pide
Son las reglas generales del Régimen General. El importe exacto depende de tu base reguladora, que el INSS calcula con tus cotizaciones, y de si la incapacidad viene de una enfermedad común, de un accidente o de una enfermedad profesional.
No es una pensión mensual. Se cobra una indemnización a tanto alzado equivalente a 24 mensualidades de la base reguladora con la que se calculó la baja (incapacidad temporal).
Es una pensión mensual vitalicia del 55 %. Desde los 55 años puede aumentar un 20 % más (la llamada total cualificada) cuando se presume la dificultad de encontrar un empleo distinto del habitual; ese aumento queda en suspenso mientras trabajas.
Es una pensión mensual vitalicia del 100 % de la base reguladora, porque la limitación inhabilita para toda profesión u oficio.
A la pensión que corresponda se suma un complemento para pagar a la persona que te atiende: el 45 % de la base mínima de cotización vigente más el 30 % de tu última base de cotización, y nunca menos del 45 % de la pensión sin el complemento (artículo 196 de la Ley General de la Seguridad Social).
Con menos de 31 años, haber cotizado la tercera parte del tiempo transcurrido desde los 16. Desde los 31, la cuarta parte del tiempo transcurrido desde los 20, con un mínimo de 5 años y al menos una quinta parte de ese periodo dentro de los últimos 10 años. Para la parcial, 1.800 días en los 10 años anteriores al final de la baja.
Si la incapacidad se debe a un accidente, sea o no de trabajo, o a una enfermedad profesional, no se exige un periodo previo de cotización. Sí hay que estar de alta o en una situación asimilada, salvo excepciones: la absoluta y la gran incapacidad por causas comunes pueden pedirse sin estar de alta con 15 años cotizados (artículo 195 de la Ley General de la Seguridad Social).
Seguridad Social: cuantía de cada grado (abre otra pestaña) BOE: cotización exigida (art. 195) (abre otra pestaña) BOE: prestaciones económicas (art. 196) (abre otra pestaña) BOE: total cualificada y parcial (Decreto 1646/1972, arts. 6 y 9) (abre otra pestaña)
Cada fase necesita una preparación
La incapacidad permanente contributiva se tramita en la Seguridad Social. Los servicios sanitarios documentan tu salud; no conceden por sí mismos la prestación.
La iniciación puede producirse de oficio o a solicitud, según el caso. Deben comprobarse los requisitos de afiliación, alta y cotización que correspondan al grado y a la contingencia; no existe un único mínimo válido para todas las situaciones. Los documentos médicos, la información profesional y los formularios oficiales permiten preparar la petición. El equipo de valoración emite una propuesta y la entidad competente dicta la resolución.
Lee la resolución completa y conserva la constancia de su notificación. Con carácter general, el artículo 71 de la LRJS establece 30 días para la reclamación previa, 45 para su contestación y 30 para demandar tras la denegación expresa o presunta. El cómputo debe revisarse con las fechas y reglas aplicables. No traslades ese esquema a una impugnación de alta médica, que tiene un régimen distinto.
La revisión puede responder a agravación, mejoría, error de diagnóstico o realización de trabajos, con las condiciones de cada supuesto. Hay que leer la resolución anterior, la fecha prevista para revisión y los informes posteriores. Pedirla no asegura un aumento: la nueva valoración puede mantener, modificar o extinguir el reconocimiento según lo acreditado. Conviene estudiar la evolución antes de decidir qué solicitar.
Seguridad Social: procedimiento de incapacidad permanente (abre otra pestaña) BOE: reclamación previa y demanda, artículo 71 (abre otra pestaña) Seguridad Social: revisión de la incapacidad (abre otra pestaña)
También importa qué pasa con tu trabajo
La reforma de 2025 cambió el tratamiento laboral de la incapacidad permanente total, absoluta y gran incapacidad. La prestación y la continuidad en la empresa deben estudiarse conjuntamente, sin confundirlas.
El artículo 49.1.n del Estatuto de los Trabajadores establece 10 días naturales desde que se notifica a la persona trabajadora la resolución de esos grados para manifestar por escrito a la empresa su voluntad de continuar. Conserva la comunicación y su recepción. Es una cuestión distinta de reclamar contra el grado reconocido.
La empresa dispone de hasta tres meses desde su notificación para realizar ajustes razonables o cambiar de puesto; la extinción debe cumplir las condiciones legales, motivarse y comunicarse por escrito. No es una garantía de conservar cualquier puesto. Mientras se resuelven los ajustes o el cambio, el artículo 48.2 prevé la suspensión de la relación laboral con reserva del puesto.
Conservar el empleo no garantiza seguir cobrando la pensión. En los supuestos del artículo 174.5 de la LGSS se suspende durante el desempeño del mismo puesto adaptado u otro incompatible. En absoluta y gran incapacidad, una actividad que implique inclusión en un régimen de la Seguridad Social suspende su pago, con reanudación al cesar y posible revisión. El complemento para la ayuda personal en gran incapacidad no se suspende por ese trabajo incompatible.
BOE: Estatuto de los Trabajadores, artículo 49 (abre otra pestaña) BOE: reforma de 2025 sobre incapacidad y empleo (abre otra pestaña) BOE: LGSS, suspensión y compatibilidad de la pensión (abre otra pestaña)
Organismos y plazos en la provincia
Saber qué organismo firma cada documento evita reclamar ante quien no corresponde. Este es el recorrido habitual de un expediente del INSS iniciado en la provincia.
El expediente lo tramita la dirección provincial del INSS de tu domicilio: si vives en la provincia, la de Burgos (calle Vitoria, 16). El equipo de valoración de incapacidades (EVI), conocido habitualmente como tribunal médico, formula un dictamen-propuesta con el informe médico de síntesis y el de antecedentes profesionales. La resolución la dicta la dirección provincial. En el Régimen del Mar, la gestión puede corresponder al Instituto Social de la Marina.
La solicitud puede enviarse por la sede electrónica de la Seguridad Social, por correo o en un centro de atención e información con cita previa; en Burgos capital, Gamonal (avenida de los Derechos Humanos, 12) y Centro (calle Vitoria, 16). Si vienes de una baja, el procedimiento también puede abrirse de oficio. La reclamación previa se dirige al órgano que dictó la resolución. Guarda el recibo o la copia sellada con la fecha: la ley exige acompañarlo a la demanda.
La dirección provincial tiene un máximo de 135 días para resolver; si no lo hace, la solicitud se entiende desestimada. Después, según el artículo 71 de la Ley 36/2011: 30 días para la reclamación previa desde la notificación o desde ese silencio; 45 días para que la entidad conteste, y si no lo hace se entiende denegada; y 30 días para demandar desde la denegación o desde ese segundo silencio. Comprueba cada fecha en tu notificación.
Con carácter general, en un alta médica la reclamación previa es de 11 días, la contestación de 7 y la demanda de 20. El alta del INSS al agotarse los 365 días de baja no exige reclamación previa: puedes manifestar tu disconformidad ante la inspección médica del servicio público de salud en 4 días naturales, y los 20 días para demandar corren desde que el alta adquiere plenos efectos o desde la notificación del alta definitiva.
Toda resolución que reconoce o confirma un grado fija el plazo a partir del cual se puede pedir la revisión por agravación o mejoría, y ese plazo obliga a todos. Hay dos excepciones: si estás trabajando, el INSS puede promoverla antes, de oficio o a petición tuya; y por error de diagnóstico se puede revisar en cualquier momento. La revisión por agravación, mejoría o error de diagnóstico solo cabe antes de cumplir la edad ordinaria de jubilación (artículo 200 de la Ley General de la Seguridad Social).
Los antiguos Juzgados de lo Social números 1 a 3 de Burgos son ahora plazas de la Sección de lo Social del Tribunal de Instancia de Burgos, de ámbito provincial. La ley permite demandar ante el órgano del lugar donde se dictó la resolución o ante el de tu domicilio, a tu elección. Contra la sentencia cabe recurso de suplicación ante la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León con sede en Burgos.
BOE: reclamación previa y plazos (LRJS, art. 71) (abre otra pestaña) BOE: alta a los 365 días (LGSS, art. 170) (abre otra pestaña) BOE: revisión del grado (LGSS, art. 200) (abre otra pestaña) BOE: competencia territorial en lo social (abre otra pestaña) BOE: recurso de suplicación (LRJS, art. 191) (abre otra pestaña) BOE: salas de lo Social en Castilla y León (Ley 38/1988, art. 2) (abre otra pestaña) Seguridad Social: plazo de 135 días y dónde se tramita (abre otra pestaña) Seguridad Social: procedimiento de incapacidad permanente (abre otra pestaña) Ministerio de Justicia: juzgados y plazas de los tribunales de instancia (abre otra pestaña)
Lo importante en tu situación
La preparación ayuda a entender cada documento, sin interpretar por tu cuenta resultados sanitarios.
La Carpeta del Paciente de Castilla y León permite consultar informes radiológicos y visualizar imágenes médicas. Comprueba a qué exploración pertenece cada archivo. No necesitas sacar conclusiones clínicas de una imagen ni encargar nuevas pruebas para llenar la carpeta. Si falta un documento, identifica la referencia y consulta cómo obtener la copia existente.
Un justificante, un alta hospitalaria y un informe de seguimiento aportan información distinta. Organízalos por episodios y conserva las versiones completas. Si parecen describir situaciones diferentes, señala sus fechas para que se revise el contexto. No selecciones frases sueltas ni descartes información porque no coincida con lo que esperabas.
Prepara tareas, frecuencia, desplazamientos y exigencias relevantes del puesto. Añade documentos laborales que permitan contrastarlo. Ese resumen no sustituye un informe sanitario, pero permite entender el contexto profesional. El abogado podrá examinar ambas partes y detectar qué cuestiones necesitan aclararse.
SACYL: Carpeta del Paciente (abre otra pestaña) SACYL: acceso a la historia clínica (abre otra pestaña)
Si no vives en Burgos capital
El expediente lo resuelve la dirección provincial del INSS en Burgos y, si hay demanda, la sección de lo Social es la misma para toda la provincia. Lo que cambia es la oficina que te queda más cerca.
El directorio de la Seguridad Social recoge un centro de atención en la calle Barrio Nuevo, 30 (09400 Aranda de Duero). Se va con cita previa. El Tribunal de Instancia de Aranda de Duero tiene Sección Civil y de Instrucción, pero no Sección de lo Social.
El directorio de la Seguridad Social recoge un centro de atención en la calle Concepción Arenal, 46-B (09200 Miranda de Ebro). Se va con cita previa. El Tribunal de Instancia de Miranda de Ebro tiene Sección Civil y de Instrucción, pero no Sección de lo Social.
El directorio recoge también el centro de Medina de Pomar (avenida de la Ronda, 16). Villarcayo, Briviesca, Lerma y Salas de los Infantes no aparecen con oficina propia en el directorio: pide cita en el que te venga mejor.
La solicitud también se puede enviar por la sede electrónica de la Seguridad Social o por correo. Para empezar a contarnos tu caso, te basta con WhatsApp, desde tu municipio. Si te citan a una valoración médica, sigue el lugar y las instrucciones de tu citación.
La Sección de lo Social del Tribunal de Instancia de Burgos tiene ámbito provincial: si hay demanda, vivas en Aranda, en Miranda o en otro municipio de la provincia, el órgano es el mismo.
Seguridad Social: directorio de oficinas del INSS (abre otra pestaña) Ministerio de Justicia: tribunales de instancia (abre otra pestaña) Seguridad Social: cómo presentar la solicitud (abre otra pestaña)
A tu ritmo, con el siguiente paso claro
Para empezar no necesitas conocer el nombre del procedimiento. Explica lo que ha ocurrido y qué te gustaría aclarar. Si hay una notificación, su fecha es importante.
La modalidad de atención y la disponibilidad del profesional se confirman antes de contratar.
Recibimos tu consulta, tu localidad y la fase en la que te encuentras. Con esa información comprobamos la disponibilidad de un abogado para estudiar el asunto.
Antes de contratar se identifica al profesional y se concretan el alcance, las fases, los honorarios y los posibles gastos. Podrás preguntar qué incluye cada actuación. Podrás confirmar su colegiación en el Censo General de Letrados de la Abogacía Española.
El servicio jurídico lo presta bajo su responsabilidad el abogado colegiado que acepte el asunto. Una vez formalizado el encargo, te indicará qué necesita y cómo avanzar.
Para aprovechar la consulta
No hace falta tenerlo todo para escribirnos. Puedes empezar contando qué documentos tienes y cuáles faltan.
Exploraciones relevantes con fecha y centro.
Documentos que permitan reconstruir la evolución.
Funciones concretas, no solo el nombre de la profesión.
Citas, requerimientos o resoluciones, con su recepción.
Preguntas frecuentes
Respuestas para situar la consulta, sin complicarte el primer paso.
Información general actualizada el 2 de noviembre de 2026. La valoración de tu caso corresponde al abogado que lo estudie.
Puedes presentar la solicitud por los canales oficiales sin que contratar un abogado sea un requisito general de esa petición. La ayuda profesional permite revisar requisitos, documentación, argumentos y siguientes actuaciones. Si buscas acompañamiento, pregunta qué fases incluye el presupuesto: solicitud, reclamación previa y procedimiento judicial no deben darse por incluidos en un mismo servicio sin haberlo concretado.
Los honorarios dependen del trabajo a realizar y de las fases del asunto. Antes de contratar se confirma el abogado colegiado, la modalidad de atención, el presupuesto y los posibles gastos, incluidos los periciales si se proponen. Puedes escribir por WhatsApp cuando te venga bien para contar tu situación y consultar la disponibilidad.
No existe una lista que garantice el reconocimiento por el diagnóstico. Se estudian las limitaciones, su evolución, la repercusión sobre el trabajo y los requisitos legales. Personas con el mismo diagnóstico pueden tener situaciones distintas. Conviene revisar los informes completos y las tareas habituales, sin encargar pruebas o tratamientos únicamente para reforzar una solicitud.
No. La incapacidad temporal cubre una situación temporal y tiene sus propios controles y vías de impugnación. El reconocimiento administrativo del grado de discapacidad sigue otro procedimiento. Aunque puedan relacionarse, ninguno sustituye automáticamente la valoración de incapacidad permanente contributiva. Para orientarte correctamente importa saber qué documento has recibido y qué pretendes solicitar o discutir.
La Carpeta del Paciente de Castilla y León permite acceder a documentación clínica disponible. Comprueba qué encuentras y, si falta una asistencia, identifica el centro y la fecha para consultar cómo obtener la copia. Lo visible en la plataforma no debe confundirse con todo el material que necesita tu asunto.
No permite concluirlo aisladamente. Hay que comprender la información clínica, su evolución y el contexto profesional. Conserva el informe y deja la interpretación sanitaria al profesional cualificado. El abogado puede revisar cómo se incorpora al expediente, pero no sustituye un diagnóstico.
Puedes presentar la solicitud por la sede electrónica de la Seguridad Social, enviarla por correo o entregarla con cita previa en un centro de atención e información de la provincia: Burgos (Gamonal y Centro), Aranda de Duero, Medina de Pomar o Miranda de Ebro. La tramita la Dirección Provincial del INSS en Burgos. Si estás de baja y el INSS inicia el expediente de oficio, no siempre tendrás que presentar tú la solicitud: revisa las comunicaciones que recibas.
El primer paso es la reclamación previa ante el órgano que dictó la resolución, normalmente la Dirección Provincial de Burgos, dentro de los 30 días siguientes a la notificación. Si la rechazan o pasan 45 días sin respuesta, se abre un plazo de 30 días para presentar demanda ante la Sección de lo Social del Tribunal de Instancia de Burgos. En el juicio no se pueden introducir variaciones sustanciales respecto a lo planteado en la vía administrativa, salvo hechos nuevos o que no se hubieran podido conocer antes: por eso importa cómo se redacta la reclamación.
Para empezar, no: puedes contarnos tu situación por WhatsApp desde cualquier municipio de la provincia, y antes de contratar se confirman el abogado disponible y la modalidad de atención. Para una gestión pública, Aranda y Miranda tienen centro de atención del INSS con cita previa. Para una valoración médica, manda lo indicado en tu citación. Si hay juicio, el órgano es la Sección de lo Social de Burgos, de ámbito provincial.
No existe una duración fija: la fecha la señala la Sección de lo Social del Tribunal de Instancia de Burgos según su agenda. Después de la sentencia cabe recurso de suplicación ante la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León con sede en Burgos, lo que alarga el proceso. Los juicios sobre altas médicas son distintos: tienen tramitación urgente y su sentencia no admite recurso.
«Incapacidad laboral» se usa en el día a día para dos cosas: la baja médica, que la ley llama incapacidad temporal, y la incapacidad permanente. La citación o la resolución dice cuál de las dos se está valorando. La baja dura como máximo 365 días, prorrogables otros 180 si se prevé el alta por curación; agotados los 365, solo la inspección médica del INSS puede dar el alta, también con propuesta de incapacidad permanente. Si tu duda es por otra prestación, mira también Seguridad Social en Burgos.
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El servicio jurídico lo presta el abogado colegiado que acepte tu asunto.
